中金员工晒薪风波已过多时 , 月薪8.2万 。
	有提到年薪不如中金月薪的
	有提到世纪最损女友的 , 
	有提到需要整改整个金融薪酬架构等等 , 各种说法都有 。
	同时中金公司一季度的员工工资就达到110多亿 。
	金融行业是离钱相对较近的行业 , 所以就应该得到更高的薪酬 。
	显然这样的说法是不符合逻辑的 。
	所有的公司 , 都在做一件事情——为客户提供价值 。
	中金是一家好公司 , 公司赚取利润 , 
同时公司要给员工的工作付出薪酬 , 公司如果有更好利润 , 当然会给到提供业绩的员工提供更高的薪酬 。
	因为金融行业的特殊性 , 人效比应该是行业里最高的 , 每个行业内平均管理的金额的数值都是偏大 , 产生的收益当然也是会更高一些 。
	当然 , 公司没有给于客户创造更高的收益 , 公司也一定是得不到好的报酬 , 自然员工也不可能得到高的薪酬 。
	私募排排网的报道 , 国内的私募95%徘徊在生死线上 , 可以靠主营业务养活自己的仅有300多家 。
	部分公司的管理规划已经很低 , 很久没有更新净值 , 其中有400多客的管理规模已经为0 , 也联系不上管理人的这种情况 。
	出现类似这种情况 , 不要提到有8.2万的月薪 , 可能连房租都无法承担 。
	金融行业里面的私募公司 , 他们主要的任务就是帮客户的钱增值 。
	如果这些公司没有给客户提供 , 没有给客户的钱管好 , 没有让钱增值 , 甚至亏掉了客户的一些本金 。
【金融公司上班都做什么 金融公司都包括什么 金融公司上班都做什么】	所以市场一定会淘汰掉这样的公司 。
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