【劳动合同未到期解除赔偿是怎样的】劳动合同未到期解除赔偿依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 中国动漫还有未来吗 中国的动漫还有希望吗？
- 合同到期怎么办
- 银行未来职业生涯规划200字 未来职业生涯规划200字
- 续签劳动合同工资规定是什么
- 对未成年人批捕要怎么做
- 三方协议与劳动合同的区别在哪
- 无限期劳动合同在什么情况下签订 劳动合同无限期合同什么情况签
- 未成年人可以买火车票吗
- 奥迪a4机油检查到期怎么消除 奥迪a4机油检查到期消除不了
- 未满6年的车子换车牌了怎么年检 未满6年的车子换车牌了怎么年检不了